Berapa banyak dari kita yang pernah diberi peluang untuk memimpin dan mengatur orang lain? Dan berapa banyak dari kita yang berusaha mengerti bahwa peluang untuk memimpin tersebut lebih dari sekedar kesempatan untuk kita menjadi juragan ? Lebih dari sekedar fasilitas untuk menyuruh-nyuruh orang lain ?
Cuplikan berikut memang klise, tapi penting juga untuk berusaha selalu kita ingat.
Jill Walker (2007). Is your boss mad. p.17.
Nah mungkin inilah salah satu yang benar-benar perlu kita lakukan untuk bangsa ini.
To serve proportionally.
Cuplikan berikut memang klise, tapi penting juga untuk berusaha selalu kita ingat.
...
Contrary to popular belief, managers and bosses are not there to discipline you, tell you off, or check your punctuality, but are in fact there to supportyou and facilitate your success. They are there to make sure you have the tools, resources, environment, training, and qualifications to do your job.
They are there to serve you, not the other way round.
...
Jill Walker (2007). Is your boss mad. p.17.
Nah mungkin inilah salah satu yang benar-benar perlu kita lakukan untuk bangsa ini.
To serve proportionally.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar